더 나은 비즈니스 리더가 되는 데 관심이 있으십니까? 읽어보기
무엇을 해야 할지, 하지 말아야 할지를 알면 훌륭한 지도자가 되는 데 도움이 될 것이다.
특히 어려운 결정을 내려야 하기 때문에 리더가 되는 것은 어려울 수 있다.
그러므로, 이 지식을 적용하는 것은 당신의 성공에 결정적이다.
단순하게 일을 처리하는 것이 다른 사람을 이끄는 동시에 당신의 목표가 되어야 한다.
중요한 것에 집중하고 작은 것들이 미끄러지도록 하라.
일단 이렇게 하고 나면, 우선 순위가 무엇인지 알아내라.
가능하면 일을 간단히 해라.
또한 사고와 브레인스토밍을 위해 시간을 따로 두어라.
미래는 위대한 지도자의 초점이다.
미래를 직시하고, 어떤 일이 일어날지 보고, 계획을 세워야 한다.
너는 항상 모든 세부사항을 알지는 못하겠지만, 최선을 다해라.
6개월 후, 혹은 1년 후가 될지 계속 자신에게 물어봐라.
그러면 당신은 그것에 대해 계획을 세울 수 있다.
리더들은 그들의 팀에서 재능을 찾을 수 있다.
만약 당신이 당신을 위해 일할 사람들이 필요하다면, 당신은 가장 잘 일할 사람들을 쉽게 결정할 수 있어야 한다.
이것은 당신이 계약하거나 사람들을 고용할 때 사용될 수 있다.
리더로서 강하고 결단력이 있어야 한다.
네가 리더니까 많은 결정이 내려질지도 몰라.
직원들 간에 솔루션에 대한 견해가 다를 경우 중재할 필요가 있다.
팀원들에게 말하기 전에 준비하라.
그들이 당신에게 물어볼지도 모르는 질문을 생각해봐.
어떻게 대답할지 생각해봐.
그들의 질문에 대한 답을 항상 가지고 있기 때문에, 여러분은 팀원들 사이에서 자신감을 쌓을 것이다.
게다가 그것은 많은 시간을 절약한다.
사람들이 잘 할 수 있도록 동기를 부여하도록 하라.
모든 사람들이 월급을 받는 것은 사실이지만, 인센티브는 동기부여의 큰 퍼즐을 형성한다.
만약 팀원이 특별히 열심히 프로젝트를 한다면, 그들에게 선물이나 현금 보너스로 보상하라.
최고 지도자들은 이것이 꽤 효과적일 수 있다는 것을 안다.
듣는 법을 배우다.
남들이 말하는 훌륭한 지도자가 되기 위해서는 반드시 고려해야 한다.
사람들이 말하는 것을 들어라.
그들이 해야 할 긍정적이고 부정적인 말을 들어라.
제품 및 구매자에 대해 직원들이 하는 말을 들어보십시오.
듣는 것으로 배울 수 있는 것이 많다.
어떤 위대한 지도자도 청렴함을 보여주는 것은 필수적이다.
다른 사람의 시야에서 벗어나도 정직하고 옳은 일을 해야 한다는 뜻이다.
청렴하지 않으면 멀리 가지 못한다.
청렴한 리더는 충성스러운 팀을 뒤에 두게 된다.
당신의 필요한 재능 중 하나는 직원들과의 명확한 의사소통이다.
작업 완료 기한 내에 작업을 수행하기 위해 알아야 할 사항에 대해 팀원들에게 특히 명확히 알리십시오.
작업이 제시간에 완료되고 있는지 정기적으로 확인하십시오.
항상 쉽지는 않지만 리더십은 보람 있고 가치가 있다.
당신이 다른 사람들에게 혜택을 줄 때, 당신은 뛰어난 리더십 자질을 보이고 있다.
많은 사람들이 인생의 지도자를 갈망하고 있고, 당신은 그들을 이끌 수 있다.
누군가를 이끌 수 있다는 것이 무엇을 의미하는지 이해하라.